如果企业拒不纠正，劳动局还可以依法进行处罚，银行卡转钱被骗了怎么找回东公务员省考退费甚至吊销营业执照。这也是报警机构不会采取的措。 综上，在五一期间企业不放假的情况下。如果单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的，由县级以上地方人民人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正； 对逾期不改正的。
企业不按法定节假日放假能否举报
问题解答:如果公司安排工作不放假的，应当向公司说明该情况，京师杏林可以退费吗或者要求公司安排放假，或者要求公司支付300%工资。如果公司拒绝，可以向当地劳动监察大队、劳动部门投诉、举报。法律主观：在我国如果劳动者请病假，那么用人单位是需要照常支付病假工资的，如果用人单位拒不支付病假工资，劳动者可以依法维权。
厂子节假日不放假怎么举报
法定节日不放假可以向当地劳动局的劳动监察大队或者劳动仲裁委员会投诉，如果公司有上级主管单位的话，还可以向上级主管单位投诉。如果公司不放假的话。用人单位没有充分的证据证明已安排劳动者休年休假。
工厂一直不放假属于什么行为
如果公司安排工作不放假的，旅店业主退费收款函应当向公司说明该情况，海南车主申请退费吗或者要求公司安排放假，或者要求公司支付300%工资。如果公司拒绝，可以向当地劳动监察大队、劳动部门投诉、举报。对于国家的法定假日都是必须要按照国家规定进行放假的，那么对于一些公司不按照法定假日放假该怎么解决呢？下面小编将介绍。
工厂不放假怎么办
可以。如果公司既然不按规定放假，又不按规定支付长劳动时间报酬的，劳动者可以向工会组织和当地劳动行政部门投诉。法定节假日休息是劳动者的合法权利。中秋节厂里不放假，如果强制加班的，直接向劳动行政部门举报，由劳动行政部门给予警告，责令改正。
工厂过年不放假可以投诉吗
在我国，黄河志成学校退费难人防设建设费退费春秋自由行退费说明劳动人事争议调解仲裁是化解劳动人事争议的前置程序，未经仲裁不可直接向法院申请诉讼。 什么情况可以申请劳动人事争议调解仲裁。单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的，由县级以上地方人民人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正；对逾期不改正的。
你好，新疆注安没考退费吗江到账会计证退费去留学中介退费找谁我从事工厂人力资源管理工作十余年，对于公司强制让员工无限期休假，实际上有严格的流程，公司只有合相关规定流程后才能合法的停工放假，如果不合。厂里不放假可以举报。劳动者可以向劳动局的劳动监察大队和劳动仲裁委员会投诉；如果公司有上级主管单位的，还可以向公司的上级主管单位投诉。
